我与律所共成长｜努力做夜空中最亮的那颗星

2023年，有幸能成为律所三十周年大家庭的一份子，甚是感概。从刚进入海普睿诚的2020年11月至今，不知不觉已经在海普跨过了4个年头，度过了完整的2021和2022，回想这两年多来，因为海普睿诚，让我的律师职业梦想，一点点变得具体，一步步变得真实，也是因为海普，让我顺利完成了法律校园毕业生到律政职场人的转变。

小时候看《律政佳人》电视剧，里面四位漂亮的律师小姐姐构成了我对律师职业的全部印象，光鲜、靓丽、神采奕奕、多金、社会地位高……，大约十八年后，成为她们同行后方知，这些飒爽的律师精英曾经也是月薪600元的实习律师。而现在，是同样一批人，在行业深耕多年后，成立了各项制度健全、软硬件设施兼具的律所，为新一代的实习律师争取了早已翻了几番的实习待遇，这其中有整个时代进步、国家富强的支持，更有他们一直践行的“共赢”价值观。

从进入海普睿诚以来，律所就不断的在探索如何更好的培养、服务、扶持青年律师，为青年律师搭建成长平台。2021年，律所为解决西安外地实习律师、青年律师在西安的住宿成本问题，研究出台了住房补贴方案，2022年，律所又想尽办法让实习律师、青年律师表达最真实的声音，设置“青律之音 我想听你说”意见箱，鼓励大家投写匿名建议小纸条，还专门召开座谈会进行倾听和解答。小到与某个“高伙”沟通受委屈的小情绪，大到执业后是否独立的大纠结，在海普睿诚，你一个无意间的小纸条，会被律所管理人员仔细阅读，并召开全体会议认真探讨解决，无论职位大小，你的每一个需求都会被看见，被尽全力满足。

疫情的两年，作为律师行业，每天面对大量的企业停工、停薪法律咨询，但律所在2021年12月至2022年1月西安封控期间，除了疫情期间非常稀缺的物资补给外，足额发放工资，春节还为每位律师员工送上“爱心蔬菜”；2022年初，律所为每位律师员工发放了“抗疫小药包”，年底，全国疫情感染高峰，律所第一时间疏通渠道，紧急采购并发放N95口罩……

日常里，律所会组织丰富多样的业余活动，春季踏春活动、夏季野外团建泡温泉、妇女节插花活动、拔河比赛、篮球比赛、篮球啦啦队、儿童节活动、年会、周年庆活动，春节福利、中秋福利、生日福利……

律所赵黎明主任会在实习鉴定书书写评语时，对鉴定书内容进行询问，让我对实习过程的感受、遇到的困难畅所欲言；行政总监会在我实习面试结束后，就我的面试情况进行询问，就我存在的问题进行委婉的、掏心窝子谈话和叮嘱；还有律所副主任杜娟律师、考核委员会主任金韬律师、合伙人申从军律师都在背后为海普睿诚的每一个实习律师的培养做支撑。行政人资小伙伴李弋也像大姐姐一样帮助我。我的实习指导老师--樊东峰律师，在实习期间充分给我锻炼的机会，几乎每一个案件从接待客户、提供诉讼方案、整理案件资料、文书拟定、庭审提纲、现场庭审、庭后复盘、调解沟通工作都是手把手带教。实习期间累计参与办案35件，参与庭审40多次。律所组织的培训讲座活动，老师会让听过的小伙伴做好笔记，给因外出没机会听的伙伴再讲一次。老师还时不时分享自产的花椒与柿饼，监制的葡萄与葡萄酒，让实习生活变得有滋有味。

业务上有提点，生活上有帮助，律所为实习律师负重除自我业务技能提升以外的全部，在海普睿诚的实习律师，可以将全部精力投身于法律服务本身、律师职业本身。最后，趁着过年的气氛，允许我打一句广告：实习律师去哪儿好，就来西安找海普！

最后顺祝大家新春快乐，万事如意！