聚焦青年律师 共话发展新篇 | 市律协青工委到海普睿诚律所座谈交流

     12月2日，西安市律师协会青年律师工作委员会（以下简称“市律协青工委”）主任耿辉，副主任吴涛、亓中鲁、侯墨林，委员李仁田、王嘉欣、张焱到海普睿诚律师事务所开展座谈交流。此次活动是市律协青工委新班子成立后的首站走访，旨在了解全市青年律师工作开展情况，为下一步制定工作规划提供参考，并探讨律协青工委与律师事务所之间的常态化交流机制。海普睿诚律所青工委主任严乐、副主任李薇、米江，委员王浩丞、刘锟平、陈鹏屹、陈沛亘及人事主管李弋参加座谈。

     座谈会上，严乐律师首先代表海普睿诚律所赵黎明主任、杜娟副主任对市律协青工委的到访表示欢迎，并从党建引领、文化融合、专业赋能、公益实践四个维度，系统介绍了律所青工委的工作成果与经验。他重点阐述了海普睿诚“青篮行动”“青训营”“青律之音”“青律大讲堂”等品牌活动的组织模式与成效，同时，还介绍了篮球队、网球队、羽毛球队、青年艺术团、合唱团等文体组织的建设情况，以及观影沙龙、乡村振兴公益活动、普法宣传等多元化活动的开展成果，全面展示了律所青年律师工作“专业与人文并重、成长与奉献协同”的发展格局。

     海普睿诚律所青年律师代表结合自身成长经历提出多项建议。他们表示，律所青工委工作的成效得益于对青年律师需求的深入调研，使活动兼具趣味性与实用性。例如“青篮行动”则通过破冰活动及小组竞赛方式，实现“以趣促学、以动促联”。同时也建议，行业赛事可提前公开赛制以帮助青年律师更好准备，并兼顾不同执业阶段律师的参与需求；可尝试开展化妆舞会、户外沙龙、登山跑步等多元化活动，拓展交流场景。律所人事主管李弋从支持体系角度强调律所青年工作的有序开展离不开党委的引领与行政团队的支持，党建与业务融合、跨部门协作的工作机制，为青年律师成长提供了有力支撑。