9月18日上午，北京浩天（西安）律所主任刘洁、党支部书记刘旭，管委会委员徐雯、潘睿、李晓宇、雷霆、杜欣、刘颖，执委会主任马哲斌，执委会委员李丹一行到访陕西海普睿诚律师事务所，围绕“三个一流”培育工作及律所管理和发展等议题，与海普睿诚律所主任赵黎明，高级合伙人、知识产权和数据资产业务部主任高全，高级合伙人、政府与行政法律业务部主任姚梦竹，合伙人、民商事业务部主任马世焜，合伙人、涉外业务部主任姚变，行政运营中心副总监陈羿江开展座谈交流。双方就律所治理、合伙人体系建设、人才培养、涉外法律服务等核心议题展开深入坦诚的交流探讨，共同探索区域法律服务行业高质量发展的实践方向。

     赵黎明主任随后系统介绍了海普睿诚的发展概况与运营理念。海普睿诚始创于1993年，在法律服务领域砥砺三十余载，始终恪守规范运营、专业立身的准则，是全省唯一两度获评“全国优秀律师事务所”的机构，也是国家首批综合标准化考核试点单位，综合实力稳居西部本土律所前列，2025年荣登中国西部十省市本土区域律所榜首。律所组织管理架构完善，设有管理委员会、考核委员会、监事会和律所党委、工会、青工委等，并在全省率先设立风控委员会，严守合规经营底线，筑牢稳健发展根基。在专业布局上，设有十大业务部门，以及海普睿诚公共法律服务中心、矛盾纠纷多元化解中心、执行案件研究中心、企业合规研创中心。其中，海普睿诚公共法律服务中心于2025年设立，坚守“法治为民、服务社会”的宗旨，面向老年人、残疾人、妇女儿童、新业态劳动者及中小微企业群体，推动法律服务下沉基层、贴近困难群众，打造特色公益法律服务，践行法治为民的初心使命。

     海普睿诚行政运营中心副总监陈羿江介绍了“三个一流”律所培育相关工作情况。律所按照省司法厅“三个一流”培育要求，成立专项工作小组，完成自评和材料上报，经核验评定，获评国内一流。下一步，律所将补强涉外业务短板，以涉外业务为核心方向，稳步向国际一流目标迈进。

     律所规模扩大后，必须制度与文化并重。人少靠人，人多靠制度，再多靠制度加文化。在制度建设上，既尊重贡献，也保障长远。选人用人坚持专业互补，减少同质化内耗；双方还就发展基金比例、分配机制、青年律师保障等交换了意见。大家认为，制度是底线，文化是纽带，品牌是长期竞争力，未来竞争终将体现为品牌力的竞争，需靠每个人、每件事、每个案子点滴累积。

（五）公益事业：初心如磐，利他共赢

     参与公益法律服务是《律师法》对律师的基本要求，对律师践行职业使命、履行社会责任具有重要意义，也是律所涵养文化、塑造品牌、增强凝聚力的重要载体。律师要有公益之心，努力做党和人民的好律师。海普睿诚设立公共法律服务中心，坚持普惠化、专业化与适度市场化相结合，通过咨询接待、免费案件办理、中小企业普法、社区及派出所咨询点等方式，推动法律服务下沉基层、贴近群众。浩天西安则依托公益基金、“浩天宝贝计划”、妇联和工会活动等，持续开展女律师关怀、青年律师支持、老年律师保障和社会公益。双方表示，将坚守公益初心，以专业力量服务社会，在利他共赢中提升律所品牌价值。