12月2日，西安市律师协会青年律师工作委员会（以下简称“市律协青工委”）主任耿辉，副主任吴涛、亓中鲁、侯墨林，委员李仁田、王嘉欣、张焱到海普睿诚律师事务所开展座谈交流。此次活动是市律协青工委新班子成立后的首站走访，旨在了解全市青年律师工作开展情况，为下一步制定工作规划提供参考，并探讨律协青工委与律师事务所之间的常态化交流机制。海普睿诚律所青工委主任严乐、副主任李薇、米江，委员王浩丞、刘锟平、陈鹏屹、陈沛亘及人事主管李弋参加座谈。
在严乐律师的陪同下，市律协青工委一行参观了律所办公区域。16层办公区以智能化、集约化与人性化设计为核心，集中展现了现代化律所的先进办公理念；17层办公区为公共法律服务中心，配置有模拟法庭、党建活动室、开放式图书馆及多功能会议区，并设有展示律所发展脉络的文化历程墙，功能齐备、布局清晰；18层办公区有体现律所精神与文化理念的主题文化墙。各楼层协同呼应，完整呈现了律所在党建引领、文化培育、专业建设与青年发展等方面的系统规划与整体布局。
座谈会上，严乐律师首先代表海普睿诚律所赵黎明主任、杜娟副主任对市律协青工委的到访表示欢迎，并从党建引领、文化融合、专业赋能、公益实践四个维度，系统介绍了律所青工委的工作成果与经验。他重点阐述了海普睿诚“青篮行动”“青训营”“青律之音”“青律大讲堂”等品牌活动的组织模式与成效，同时，还介绍了篮球队、网球队、羽毛球队、青年艺术团、合唱团等文体组织的建设情况，以及观影沙龙、乡村振兴公益活动、普法宣传等多元化活动的开展成果，全面展示了律所青年律师工作“专业与人文并重、成长与奉献协同”的发展格局。
耿辉主任对海普睿诚律所青工委所取得的工作成果表示充分肯定，认为此次调研“收获丰富、深受启发”。他说，海普睿诚作为区域规模大所，在青年律师工作方面的创新性、系统性和实效性具有示范意义，特别是在品牌活动策划、青年律师成长环境营造等方面形成的经验，为市律协青工委更好地服务全市青年律师提供了有益参考。
随后，双方围绕青年律师活动的形式与内容创新展开交流，并提及其他地市律协举办的活动案例，一致认为应持续丰富互动形式、拓宽地域视野。未来除加强本地律所间交流外，还可探索与粤港澳大湾区、沿海先进律师协会等建立交流机制，通过主题研讨、跨区域学习等形式，吸收前沿理念与实践经验，共同激发青年律师工作的活力。
海普睿诚律所青年律师代表结合自身成长经历提出多项建议。他们表示，律所青工委工作的成效得益于对青年律师需求的深入调研，使活动兼具趣味性与实用性。例如“青篮行动”则通过破冰活动及小组竞赛方式，实现“以趣促学、以动促联”。同时也建议，行业赛事可提前公开赛制以帮助青年律师更好准备，并兼顾不同执业阶段律师的参与需求；可尝试开展化妆舞会、户外沙龙、登山跑步等多元化活动，拓展交流场景。律所人事主管李弋从支持体系角度强调律所青年工作的有序开展离不开党委的引领与行政团队的支持，党建与业务融合、跨部门协作的工作机制，为青年律师成长提供了有力支撑。
座谈会后，耿辉主任对海普睿诚律所作为调研首站的热情接待与充分交流表示感谢，肯定律所青年工作“体系完备、富有活力”，期待今后开展更多合作，实现双向促进。严乐律师表示，感谢市律协青工委的信任，律所将继续支持行业青年工作，期待以此次交流为起点，共同推动西安市青年律师工作迈向新高度。此次座谈不仅加强了律协与律所之间的沟通，也为青年律师工作的创新发展明确了目标。海普睿诚律所将继续发挥示范作用，与市律协青工委保持密切协作，共同为青年律师成长赋能，助力西安律师行业高质量发展。
